一、《四簿一册》评分标准（必须填写入册，不可夹带纸张。）
（一）会议记录簿（10分）： 根据会议的次数、内容记录的夯实程度、参会情况等给予1----10分，每个月（放假除外）至少召开一次，少一次扣1分。
（二）活动记录簿（10分）：根据活动内容体现的活动意义，产生的影响，活动举办的次数给予1—10分，每个月至少两次,少一次扣0.5分。
（三）好人好事簿（10分）：如实填写，根据内容的夯实程度酌情给予5---10分。
（四）团费收缴簿（10分）：
1、将团费收缴回执粘贴至团费收缴簿中，否则因遗失而被扣分的由本学院负责。
2、根据回执单予以评分，缺失一份扣4分。
（五）团员花名册（10分）：各学院都已上交，故加基本分10分。
（六）计分：量化评估第一轮评估《四簿一册》总分为50分，进入量化评估第二轮工作时，根据评估条例2.2《四簿一册》总分折回10分计算。
二、《团支部工作手册》评分标准
（一）是否按要求及时检查（10分）
（二）基本资料填写需包括如下内容（10分）：
1、“团支部基本情况一览表”，“团员发展工作情况”，，“团支部每月工作大事记”，工作年鉴等共四项内容，每项1分,“推优入党发展对象工作规划” 2分，共6分。
2、“团支部年度工作计划” 4分，其中基本格式占1分，内容占3分。
（三）组织生活记录方面（15分）：
1、组织生活开展2次以下（含2次）5分。
2、组织生活开展3—5次（含5次）10分。
3、组织生活开展6次以上15分。
4、大一及专升本班级评分标准：2次以下（含2次）5分；3次10分；4次以上（含4次）15分。
5、明显作假的记录作废。
（四）会议记录方面（15分）：
1、会议记录2次以下（含2次）5分。
2、会议记录3—5次（含5次）10分。
3、会议记录6次以上15分。
4、大一及专升本班级评分标准：2次以下（含2次）5分；3次10分；4次以上（含4次）15分。
5、明显作假的记录作废
（五）特色分（10分）：
1、根据其组织活动记录是否充实，内容是否新颖，能体现本学院专业特色，能表现当代大学生积极向上的精神面貌，有利于大学生成才评分在1—5分。
2、根据会议内容夯实程度给予1—5分。
（六）等级：根据等级分数线（优秀（54――60分），合格（41――53分），不合格（40分以下））评出各支部等级数，统计各学院的优秀率和不合格率填在团支部工作手册检查表上。
